NHÂN TÀI DỨT ÁO RA ĐI CHỈ VÌ 2 CHỮ "TRẢI NGHIỆM"

NHÂN TÀI DỨT ÁO RA ĐI CHỈ VÌ 2 CHỮ “TRẢI NGHIỆM”

1. Nội dung nhân tài dứt áo ra đi

 NHÂN TÀI DỨT ÁO RA ĐI CHỈ VÌ 2 CHỮ “TRẢI NGHIỆM”
Tình trạng nhân viên giỏi “nhảy việc”, tìm kiếm cơ hội mới tốt hơn hay thường xuyên làm việc đối phó chực chờ cơ hội rời đi, đã và đang trở thành mối bận tâm của nhiều lãnh đạo.
nhân tài dứt áo ra đi
nhân tài dứt áo ra đi
Hãy thử tưởng tượng:
● Nhân tài nỗ lực cống hiến cũng chẳng được công ty công nhận
● Lãnh đạo đánh giá theo cảm tính, thiếu công bằng và minh bạch
● Nhìn đâu cũng thấy tờ thủ tục rườm rà thiếu khoa học
● HR tháng nào cũng nhầm công, chậm lương
Tìm hiểu ngay: Content quảng cáo 1Office
báo cáo thông minh khiến tình trạng nhân tài dứt áo ra đi giảm đi
báo cáo thông minh khiến tình trạng nhân tài dứt áo ra đi giảm đi
“Gió tầng nào gặp mây tầng đấy”. Môi trường làm việc tệ thì sao có thể giữ chân nhân tài.
👉 Hiểu được bài toán đó, MISA AMIS HRM thuộc MISA JSC (28 năm phát triển) sẽ giúp CEO kiến tạo MÔI TRƯỜNG CÔNG NGHỆ từ đó giúp:

a. Thứ nhất, khơi dậy tiềm năng trong mỗi nhân sự bằng cách khen thưởng kịp thời & đánh giá minh bạch

  • Đánh giá nhân sự toàn diện 360 độ theo chu kỳ tuần/tháng/quý/năm đảm bảo công bằng & minh bạch
  • Mọi thành tích đều nên được ghi nhận tự động, chia sẻ & công khai trong nội tại

b. Thứ hai, đảm bảo 100% nhân sự được trả lương đủ và đúng ngày

  • Chấm dứt tình trạng nhầm công/thiếu công/sai công do dữ liệu chấm công được tự động cập nhật trên phần mềm
  • Tính lương, gửi bảng công, phiếu lương & phàn hổi nhanh chóng ngay trên phần mềm

c. Thứ ba, loại bỏ giấy tờ thủ tục rườm rà, nhân sự được kết nối, phát triển, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

  • Tự động hóa toàn bộ quy trình trong doanh nghiệp: Từ Onboarding, quy trình làm việc, kết nối, tạo đề xuất xin nghỉ, cập nhật công, đánh giá, phản hồi,…
  • Kết nối hàng nghìn nhân viên trên một ứng dụng, làm việc tập trung, tương tác và chia sẻ ngay trên một phần mềm
👍 Không những thế, phần mềm còn giúp lãnh đạo có cái nhìn toàn diện để ĐƯA RA QUYẾT ĐỊNH KHEN THƯỞNG, ĐÁNH GIÁ CHÍNH XÁC thông qua những báo cáo trực quan và dữ liệu được cập nhật theo thời gian thực.
Chưa khi nào, khái niệm trải nghiệm nhân viên lại trở nên phổ biến và nhận được sự quan tâm lớn lao như vậy. Những lợi thế nó mang lại đang là thước đo bảo chứng để doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển trong thời đại nguồn nhân lực ngày càng khan hiếm như hiện tại.

2. Video nội dung nhân tài dứt áo ra đi

Để cập nhật nhiều hơn về quảng cáo của Amis Misa ngoài content quảng cáo nhân tài dứt áo ra đi này, bạn hãy để lại thông tin đăng kí. Chúng tôi sẽ liên hệ ngay.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *